2015/02/02

大家要有共同理想,才能永遠合作


2014/11/25

掉不下的彈珠


2014/09/16

超級演說家第二季全國總冠軍-劉媛媛

【演講者介紹:對外經濟貿易大學保險學院2008屆畢業的劉媛媛同學,北京大學法學院研一在讀,以68%的支持率奪得超級演說家第二季全國總冠軍。 】

https://www.youtube.com/watch?v=afKs8FZSVos

親愛的朋友,其實我們大部分人都不是出身豪門,都是要靠自己的。你要相信命運給你一個比別人低的起點,是希望你用你的一生去奮鬥出一個絕地反擊的故事,這故事不是一個水到渠成的童話沒有一點人間疾苦,這故事是有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;這故事是苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

改變想法,改變生活。

當你還是個孩子的時候,你是否想過長大後要當一名宇航員,一名歌唱家或是一名工程師?那麼現在呢?你的理想實現了嗎?但願一切都進展的很順利,你正在過你理想中的生活。但是如果並非如此,這裡有13種跡象表明你可能正在浪費你的生命,雖然你並不想承認。
  
1、你花費了太多的時間在你不該做的事情上

打遊戲,看電視,上網衝浪,不停的吃東西,沉迷於酒精,等等,等等。認真的審視一下你的生活,你的時間主要花在了哪些方面?它對你有好處嗎?它會讓你過得更好嗎?它在為你的光明前途添磚加瓦嗎?如果你的回答是不,那麼你需要重新評估一下你的日常活動並且做出改變。
  
2、你發現你總是在抱怨

我認識一些人,他們一直都跟我說,他們經常被生活壓得喘不過氣。你也是這類人嗎?你經常抱怨你的工作,你的老闆,你的工資,你的鄰居甚至你的伴侶嗎?如果你的回答是“是”,那麼這些舉動除了一直在散發負能量外,一無是處。消極不能改變現實,它只會讓你停滯不前。所以改變你的想法,多談談生活中令你感激的事情,而不是你不喜歡的事情。
  
3、你沒有充實你的思想

如果你沒有持續的成長和學習,那麼你就會變得遲鈍,就好像一池靜止的塘水錶明長滿了黏黏的綠色漂浮物。如果你不保持思維活躍並且學習新的知識,你的思維就會變得跟它一樣。生活中積極的挑戰會拓展你的思維,不會使它倒退。
  
4、你滿腦子都是消極想法

自我對話可以成就你的生活,也可以毀了你的生活。正如亨利·福特所說的,“不論你認為你行,還是不行,你都是對的。”如果你跟自己說,你不夠聰明所以升職輪不到你或是創業也不行,那麼你是對的。如果你跟自己說,你已經筋疲力盡無法努力改變生活,那麼你是對的。不管你跟自己說什麼最後都會變為現實。所以請密切監視你對自己所說的話,因為你會發現你的生活總是跟你的想法吻合。
  
5、你覺得沒有激情

你對什麼事情充滿激情嗎?我認識很多人都認為他們缺乏激情。但這不是真的,一定會有一樣東西是讓你非常喜歡的。所以你需要的是重新發現那些能讓你激情滿滿的事情,並且更多的去做這些事情。
  
6、你對未來沒有計劃

雖然活在當下,活在眼前很棒,但是有時候你還是需要向前看,看看你想要去的方向。如果你沒有目標也沒有計劃,那麼你就像大洋裡的一條船,漫無目的的遊蕩,卻希望能有個好的歸宿。但是你不能這麼做。你需要製定一個循序漸進的計劃來指導你到達你想去的地方。就好像GPS可以為你導航一樣,你也需要一個屬於自己的內在的GPS來指引自己。
  
7、你花了太多時間和對你成長沒有任何貢獻的人在一起

2014/09/10

大力神攏免等DC直流SPA扇-夏天就靠它

熱熱的夏天,沒冷氣,想找台好一點的電風扇

一找真讓人眼花瞭亂,箱扇,直立扇,大廈扇,循環扇,DC扇…一堆

要傳統還是要DC直流,據說DC節能更省電,但價格也比傳統多出約1000元(大約比一下)

但能省多少電呢?(很像還好,不過不好比較,因不知每一台風速如何)
62W - 24W = 38W * 12hrs = 0.456 kW/hr = 0.456度 * 365天 =166.44度
332.88度*5元=832元

62W - 43W = 19W * 12hrs = 0.228 kW/hr = 0.228度 * 365天 =83.22度
83.22度*5元=416元


最後想一下自己的需求,選擇要安靜,省電,好清洗,不要太占空間

網路找一找資料,風扇的學問還真多,也發現一台大力神攏免等SPA扇蠻特別的,他們家有出3台,最後是選DC直流SPA扇

想說要買,還是買省電一點的好,反正跟另2台價差也沒差多少,就直接選DC直流了,它讓大家都吹的到風的影片也讓人心動

雙生綠能工業有限公司出的三台
大力神攏免等SPA扇



不過看起來(憑印象)這台比一般DC扇功率大(之前看到的約3w~27w),不過我不是專業不知比較基準為何,大家可再查查,不過這台有特殊的專利導風板,跟一般風扇不同,吹起來很舒服,多人同時也吹的到大小交替的風吹過來



源由說完來開箱啦
跟原來用的kolin 9吋循環扇(40W)比一下

除了大小外,DC直流SPA扇比較安靜,風速選擇多,吹的廣,測過用最強風9,可吹5~6公尺以上沒問題(受限空間太少沒法測更遠)




排排站
開扇後的配件及說明書

給大家看一下直徑

近照裡面白色是不會轉動,外圈灰色會轉

一送來時看到規格
功率怎會是62W,直覺DC不是比較省電,怎會跟之前出的兩台一樣62W

馬上打電話去問,說是沒換到貼到舊的,DC直流SPA扇是43W

要求再寄另一張正確的格規貼紙
若有人不信歡迎檢測一下,或借我測的機器

搖控器的架子只能掛一邊

另一邊放上去會歪歪的,不是沒設計好,不然就原設計只能放一邊

操控面板功能說明
功能很多,等以後再研究不同模式


夏天就靠這台了,吹起來蠻舒服的
比原來kolin9吋來的好用多

也不像一般電風扇有吹到才會覺得涼
空氣對流更好,在短時間內體驗到舒適不悶熱

現在是沒冷氣的狀況下,還好住的地方不熱,加上這台就很夠用了,我的話夏天靠這台,加上睡3D立體透氣涼墊就夠了,也讓我暫時先省下買冷氣的錢

希望這台製MIT,又有5年馬達保固,讓我用久久
我還是相信MIT的品質

好東西當然要分享出去

跟同事介紹後,也有人心動請我幫忙代訂
還有Facebook的朋友看到我介紹,朋友自己了解後也是選擇攏免等藍色那一

想必這風扇賣的很好

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公司產品的說明圖
1.大家同時吹到風


2.大循環

3.優勢

4.做spa般舒服
5.各種角度



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雙生綠能工業

http://www.twingo-power.com.tw/

免付費諮詢電話

0800-212389

彰化縣田中鎮西路街72號


雙生-攏免等 節能循環SPA扇(台灣製造馬達五年保固)

上網問如何看的出保固五年的回覆:馬達5年保固由原廠做維修保固,請保留保證書和保固貼紙為憑據


SPA扇安裝示範影片

https://www.youtube.com/watch?v=X4aLsqM3GVk

大力神攏免等SPA扇拆解示範影片

https://www.youtube.com/watch?v=Y0QdeN1t4Gc

大力神攏免等節能循環SPA扇 - 夏日風扇PK測試

https://www.youtube.com/watch?v=5FyhHjS0j64


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教你挑風扇的原則與要訣

http://www.fbblife.com/23226276/article/content.aspx?ArticleID=1301


Mobile01  DC變頻風扇之我見


2013年04月18日 超省電變頻扇 品項激增3倍

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/supplement/20130418/34960247/


2012年05月17日消暑省電 電扇品項暴增2.8倍


2014/03/23

公司請你來幹嘛?

公司請你來做什麼?
請你來是解決問題而不是製造問題
如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題
你能解決多大的問題,你就坐多高的位子
你能解決多少問題,你就能拿多少薪水
讓解決問題的人高升,讓製造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課

【問題就是你的機會】
1、公司的問題:就是你改善的機會;
2、客戶的問題:就是你提供服務的機會;
3、自己的問題:就是你成長的機會;
4、同事的問題:就是你提供支持建立合作機會;
5、領導的問題:就是你積極解決獲得信任的機會
6、競爭對手的問題:就是你變強的機會。

不要輕易離開團隊,否則你要從零做起:
1、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
2、跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!
4、心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。
5、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。
6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。

誰能最後享受到勝利成果?
第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五:抗壓能力強且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人
第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!

只為成功找方法,不為失敗找藉口
第一段
你的責任就是你的方向,
你的經歷就是你的資本,
你的性格就是你的命運。

第二段
複雜的事情簡單做,你就是專家;
簡單的事情重複做,你就是行家;
重複的事情用心做,你就是贏家。

第三段
美好是屬於自信者的,
機會是屬於開拓者的,
奇蹟是屬於執著者的!
你若不想做,總會找到藉口;
你若真想做,總會找到方法!

對領導而言:愛他就嚴格要求他!
1、對你有嚴格要求的領導,才是能真正幫助你成長的好領導,使我痛苦者,必使我強大!
2、任何強大公司都不會給下屬安全感,用最殘忍方式激發每個人變得強大,自強不息!
3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的,因為再強大的人,在溫順的環境中都會失去狼性!
4、凡是想方設法逼出員工能力,開發員工潛力的公司都會升騰不息,因為在這種環境下,要么變成狼,要么被狼吃掉!
5、最不給員工安全感的公司,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來!
6、如果真的愛你的下屬,就考核他,要求他,高要求,高目標,高標準,逼迫他成長!
7、如果你礙於情面,低目標,低要求,低標准養了一群小綿羊、老油條,小白兔。這是對下屬最大的不負責任! 因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。
讓你的下屬因為你而成長,擁有正確的人生觀,價值觀,並具備了完善的品行。
讓員工不斷的成長,就是領導對下屬最偉大的愛